Статьи и новости

4 х дневная рабочая неделя

4 х дневная рабочая неделя

4 х дневная рабочая неделя в России становится реальностью. После заявления Дмитрия Медведева с предложением рассмотреть возможность введения сокращенной недели прошло мало времени. Предлагаю рассмотреть цели данного изменения и правовые последствия которые ждут Россиян.

Думаю ни у кого не возникло иллюзии, что любая инициатива правительства не принесет ничего хорошего. Так оказалось и в этот раз. Анализ ситуации можно делать т.к. уже начались обращения клиентов предметом которых стала 4 х дневная рабочая неделя.

Итак при сокращенной рабочей недели ваша зарплата будет сокращена в связи с меньшим объемом работы и для статистического отчета ситуация в экономики улучшится. Рабочие места сохранены, зарплату в пересчета не отработанное время не сокращена.

И пожалуй самое важное, при переходе на сокращенную рабочую неделю не происходит сокращения численности штата и на работника не распространяются гарантии предусмотренные Трудовым кодексом для сокращенных работников. В результате вам предлагают согласится с ухудшением условий трудового договора либо уволиться. В конечном результате страдают работники а работодатели получили еще один инструмент провести оптимизацию.

Другие статьи…

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Отправляя сообщение, Вы разрешаете сбор и обработку персональных данных. Политика конфиденциальности.