Статьи и новости

Санитаров переводят в уборщики

Санитаров переводят в уборщики

Санитаров переводят в уборщики или увольняют по всей России. Количество младшего персонала в больницах редеет из-за оптимизации штата, обязанностях и уровне заработной платы. Несмотря на наличие нескольких причин, последняя является ключевой. Уровень зарплат был сформирован майскими указами президента, которые установили, чтобы к 2018 году зарплаты врачей достигли 200% от средней по региону, а медсестер и санитаров — 100%.  Определив одинаковый уровень в зарплатах среднего и младшего персонала, учреждения столкнулись с дефицитом средств в фонде оплаты труда. В августе РБК подсчитал, что в случае выполнения условий по зарплате, фонд оплаты труда каждой десятой больницы ушёл бы в минут или истощился. По этой причине, медучреждения всё ещё не выполнили требования указа, а тем, кому это удалось, расходуют фонд оплаты труда чрезмерно. Другие статьи…

Почему изменения коснулись только санитаров?

Не только, фонд оплаты всего младшего персонала оптимизируют. Расходы на младших работников возросли и сравнялись с расходами на средний персонал, а поскольку учреждениям сложно заниматься оптимизацией среднего персонала в другие должности (но они пытаются), под распределение попадают чаще всего младшие медработники : санитарки, сестры-хозяйки, медрегистраторы. Последних переводят в технические должности, сестер-хозяек в кастелянши или администраторы, а санитарок в уборщицы. Несмотря на то, что Минздрав официально запретил перевод санитарок в другие должности с сохранением обязанностей, такое происходит повсеместно (пост №1 и №2). Другие статьи…

Санитарка и уборщица — разные должности с разными обязанностями.

Зарплаты равняются с помощью дополнительных выплат : баллов, НСОТ и др., например в Красноярском крае, зарплату палатного санитара уравняли с процедурной медсестрой с помощью НСОТ на 15 тысяч рублей.

Из-за перевода санитаров в уборщики, количество младшего персонала уменьшается, и текущие обязанности по санитарной работе вменяют младшим медсестрам, однако текущий профстандарт младшего персонала разграничивает санитарные обязанности сотрудников. Другие статьи…

Одинаковым уровнем зарплат недовольны и сами медсестры, равнозначные зарплаты с санитарами снизили престижность сестринской работы и упразднили мотивацию к трудовой деятельности. Минздрав Московской области видит только два пути решения этой проблемы

Санитаров переводят в уборщики

Деньги от санитаров вернут медсестрам

По крайней мере, так планируется. С помощью объединения учреждений, необходимость в управленцах пропадет. Минздрав МО планирует реализовать практику других регионов, где уже прошли реформы учреждений, а именно : сокращение административного состава, по словам Дмитрия Матвеева, на него приходится до 40% оплаты труда. Всех управленцев планируется объединить в пределах муниципалитета. Также сообщается, что уровень зарплат не изменится от перевода сотрудников в другие должности, а все сэкономленные деньги пойдут на оплату труда медработников

Санитаров переводят в уборщики

Сокращение штата и укрупнение учреждений не первый случай снижения расходов, объединение больниц проходит практически во всех региона России, но не всегда это приводит к положительным явлениям, как для сотрудников так и для пациентов. Из-за оптимизации сокращается число больниц, уменьшается число коек. Согласно докладу ЦЭПР в России с 2000 до 2015 г. число больниц сократилось в два раза. Тем не менее, укрупнение больниц продолжается в рамках оптимизации здравоохранения. Другая статья…

Обсуждение: есть 1 комментарий
  1. Ольга:

    Работаю санитаркой в приемном отделение облостной больницы,очень тяжелый труд!работаю графиком ,24часа не присесть,с утра до утра скорые прием больных,тяжелых !на себе таскаеш,моеш,броеш,гавно убираеш,мытье полов,обработка всего чего можно,покойников упаковывать, и много ещё чего!мы заслуживаем хорошей зп?

    Ответить

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Отправляя сообщение, Вы разрешаете сбор и обработку персональных данных. Политика конфиденциальности.